近日莆田多位观众向帮帮团反映，2017年她们几人在泰康保险公司一名熟人的推荐下，为自己五六岁的孩子买了一款名为泰康鑫享人生年金保险。按照投诉人的说法，当时保险业务员称，每年交1.5万元，交15年可以保障99年，利率比银行定存要高，但近日他们却发现，这款产品要拿回本金，需等他们孩子80岁后才可能，虽然期间每年都能拿分红。

记者注意到他们的保险合同也已经有该约定，不过投保人表示，因为与保险员认识，所以当时没细看合同，另外他们称保险员销售做了隐瞒没清楚告知。采访当天，记者也电话联系了这名业务员，对方称自己已离职，记不清当年的事。那么，保险业务员在推销上是否有清晰告知条款呢？保险公司有没有录音等证据呢？保险公司没有进一步回应。针对此事，方女士等人也向莆田市银行业保险业消费者权益保护服务中心做了投诉。

采用现金分红方式。每个会计年度结束后，泰康 人寿公司首先根据当年业务盈余确定当年可分配盈余，公司董事会在考虑委任精算师意见后决定当年可分配盈余，保单红利根据其对总盈余的贡献确定。保单之间的红利分配因产品、投保年龄、性别和保单寿命而异，反映了保单持有人对分红账户的缴费比例。一般情况下，泰康 人寿公司不会将分红账户中产生的收益全部作为可分配收益，而是在未来分红基本稳定的情况下，根据经营情况进行分配。

现金分红法下收益分配的贡献原则体现了不同保单持有人之间红利分配的公平性原则。[摘要] 泰康 人寿保险怎么样分红[问题]亲爱的，我来回答这个问题。打字需要一点时间。请耐心等待。【答案】泰康 人寿分红保险的分红来源于泰康人寿公司的“三差收益”，即死差、利润差和费用差。【答案】股利分配方式主要有现金股利法和增量股利法。

This is泰康人寿一款全新的年金保险产品推出，从不同层面满足客户的财富增值、养老规划、子女教育、资产传承、个人保障五大需求，为客户规划完美自由的人生。泰康鑫祥人寿保险计划由泰康鑫祥人寿年金保险(分红型)和泰康附加主动成长年金保险(万能型)组成。生存金即时发放，养老金逐年递增，生日金为累计保费，长寿金继续领取到99。泰康心翔生命年金保险主要有以下保障:一是保障所有投保人身故/豁免高额伤残保费 附加重疾 恶性肿瘤，保障护理。

2.养老金:60岁和80岁。保额每年增加基本保额的5%，增加保额的10%给付，3.生日缴费:80岁，缴纳全部保险费。4.长寿奖金:81岁和99岁，保额每年增加基本保额的5%，增加保额的10%给付。三，年度分红:保险公司每年根据实际经营情况将可分配盈余的70%分配给投保人。万能账户:年保证利率2.5%，3年后领取不收手续费。