国企分两种，中央企业和地方国企。中央企业全称为“中央管理企业”。判断一个单位对应的行政级别，最简单的方法是看一把手的任命权。一把手由中组部、国务院国资委或其他部委任命的，就是中央企业；由地方党委、国资委任命的，就是地方国企。

近些年，央企的分立重组消息频发，中国核工业和核工业建设的重组，中国国电和神华集团的合并，宝钢和武钢的结合，中国航发、中国融通和国家管网的组建，一系列的操作让人分不清目前央企都还有谁，又都是什么级别？

央企就是中央企业，一般分为四类：

实业类央企，也就是国资委出资组建掌控的97家央企。

金融类央企，是由财政部出资组建的27家央企。

文化类央企，由国务院授权财政部履行出资人职责的114家央企。

行政类央企，由国务院授权财政部履行出资人职责的4家央企。

央企排名遵循两个原则：一是行业原则，二是级别原则。今天就分别看看这四类企业都是什么级别的

首先看一看实业类央企，97家国资委掌控的实业央企中，1-54是副部级央企，55-97是正厅级企业。

在副部级央企中，前1-10为涉军工央企，第11-22为能源类央企，23-27为通信及电子信息央企，28-33为装备制造类央企，34-37为矿产资产类央企，38-41为交通运输行业央企，42-43为涉农类央企。剩余其他十一家企业分属不同行业。

这54家企业被称为中管企业，但是在中央发文中，一般称为部分国有重要骨干企业。在各自监管序列内企业的排名则通常按照行业排名，并无先后之分。

这54家中央企业的董事长、党委（党组）书记、总经理的人选由中央政治局常委会研究决定，这与一般副部长级干部的任免权限相同，因此被认为相当于副部级干部。

副部级央企的监管由国务院国资企业领导人员管理一局（董事会工作局）（简称“企干一局”）负责。

54户的副职领导，以及非54户的正职、副职领导均由国资委党委研究决定，前者归口在国资委企干一局，后者归口在企干二局。

非54户央企的法定代表人（多数是董事长）须报国务院党组任前备案同意。

一般认为，54户副职出任非54户正职可以理解为提拔。比如当年神华副总经理王安转任非中煤总经理，中石化副总经理许开程任南光集团董事长，中船工业总会计师周明春任中国航油董事长等等。

两类副职之间，一般也是54户副职高于非54户副职。

下面看一下第二类金融央企，由财政部（或委托汇金公司）代表国务院履行出资人职责的中央金融、保险、证券类企业，计27户。前15户中，除了中国投资和中信集团是正部级央企，其余企业为副部级央企，剩余非15户企业为正厅级央企。

第三类就是中央文化企业，共计114家，主管部门十分繁杂，皆是重点单位！

最后说一下行政类央企，中国国家铁路集团有限公司、中国邮政集团有限公司、中国烟草总公司、北大荒农垦集团有限公司，其中北大荒是正厅级规格，国家铁路集团是正部级规格，其他3家都是副部级规格。

了解了企业再说几点企业的优势：在中央召开的重要会议上，副部级中央企业可以享受单独行文。同时所有中央企业均在在人社部单列，人社部赋予其在人才录用、调干等方面的独立权限。特别是在调干和人才引进上，使得中央企业具有部委一般的独立权限。

比如在调干和落户上，人社部“绿色通道”的范围为“中国科学院和中国工程院院士…….中央企业总部职能部门正副职以上领导人员、中央企业所属二级单位领导班子成员”，实际上给其中层为局级领导才有的待遇。也就是说，这类人调进北京后，可直接落户；

计划内选调人员的范围是“机关、事业单位一般应选调担任副处级以上行政职务人员......中央企业总部职能部门内设机构负责人、中央企业所属二级单位中层以上….”实际上又为其总部部门内设机构负责人赋予了处级待遇。