本文转自【央视财经】；

暑期到了，保姆、钟点工、育儿嫂等迎来了用工旺季。记者走访家政市场时了解到，随着消费者需求更加细分，家政市场对从业者的要求也从原来的“技能熟练”逐渐走向“职业化”。

市场需求细分 家政行业从“技能化”走向“职业化”

田女士有两个孩子，暑假期间，同学之间的聚会不少。因此，近期田女士特别希望找到一名能够张罗家庭聚餐的阿姨。

有家政服务平台调研显示，目前，消费者对家政服务的需求趋向多样化和专业化，除了基本的做家务和带孩子，宠物护理、医疗服务、文化生活规划服务等需求显著增长，不少家政公司的此类订单同比增长15%左右。而具备良好职业化素养的家政员，月薪普遍比市场平均薪资高出1000元左右。

家政员 郭克阳：消费者对于育儿阿姨的需求，已经不是停留在以前的吃饱、穿暖、不碰、不磕到就行了，而是希望育儿嫂有非常专业的技能，比如早教、会做辅食。

市场需求的多元化，也让更多年轻人看好家政行业。

北京劳动保障职业学院民生福祉学院现代家政服务与管理专业教研室主任 杨海英：随着家政服务市场的不断扩大和细分，对家政从业人员的专业化、职业化要求也在逐步提高。目前北京家政行业从业人员中，本科及以上占比达3.9%。

家政消费市场下沉 劳务输出地就业渠道拓宽

家政消费需求的变化，还体现在市场在不断下沉。随着养老、育儿的需求增加，不少三四线城市，甚至乡镇地区对家政人员的需求也在不断增长。一些原本是家政劳务输出地的地方，也有了越来越多的就业机会。

今年80多岁的贾水莲，是甘肃镇原县城关镇五里沟村的村民，子女常年在外务工无法照顾老人，因此，贾水莲和老伴儿聘请了护老员。而在五里沟村，像贾水莲这样需要居家照护的还有56名老人，但目前上门服务的家政人员，只有4人。

除了五里沟村，目前，镇原县60岁以上的老人有88000多名，护老员的缺口大概在6000到7000名。实际上，“镇原护工”一直是当地劳务输出的“金名片”，每年有20000多人奔赴北京等地从事护工、护老等家政工作，不过今年，随着本地家政市场需求走高，不少原本计划外出务工的从业人员选择留在了家乡。

而在甘肃陇南西和县，当地以“心灵手巧、勤劳淳朴”的“乞巧嫂”劳务品牌著称，今年上半年，就有500多人前往北京、山东等地从事月嫂、育儿嫂的工作。今年，一些从业人员也在家门口找到了满意的工作。

家政员 何小玲：现在我一个月收入8000多元，比以前增加了一倍，也能照顾家了。

近年来，随着居民生活服务消费需求持续增加，家政服务市场潜力有望进一步释放，下沉市场正在成为其增长的“新引擎”。数据显示，今年三四线城市的家政服务订单，同比增长两倍以上。