云南能投智慧能源股份有限公司是省能源投资集团有限公司所属二级公司，是省内新能源汽车推广应用和充电基础设施建设运营单位。一段时间以来，智慧能源公司党组织“两个功能”发挥不够充分，存在发展思路不够清晰、制度机制不够健全、内部管理不够规范等问题，改革刻不容缓。近年推行改革后，改革之前蓄积的矛盾问题和针对改革的“别样”解读，也通过信访举报的形式呈现出来。集团纪委陆续收到关于该公司的信访举报，绝大部分属于匿名、重复或头举报，其中既有具体问题反映，也有针对改革的意见看法和诉求表达。在能投集团党委坚强领导下，集团纪委采取系列监督举措，发挥“惩、治、防”贯通融合综合功效，持续营造风清气正政治生态和良好发展环境，为智慧能源公司进一步全面深化改革提供有力保障。

在线索处置过程中，集团纪委查清了智慧能源公司改革前少数管理人员在开展生产经营业务中存在的违规违纪问题，给予严肃处理的同时，注重思想教育转化，促使其能够正视、改正错误，达到惩前毖后、治病救人目的。同时，破除就案说案、就事论事简单思维，以查处问题为突破口，注重查找出公司在制度建设、议事决策、项目合作、流程设计以及选人用人等方面存在的漏洞、缺陷，开展靶向施治，指导、督促智慧能源公司健全制度、完善流程、规范管理。

在警示教育过程中，集团党委认真履行管党治党主体责任，主要负责同志次深入项目、业务一线开展调研，与该公司“一把手”、班子成员以及管理人员谈心谈话，针对改革中的堵点、卡点、痛点，共同研究破解之策，践行助推之法，把党的建设具体融入公司改革治理各个环节，以旗帜鲜明的态度，给予公司新班子大胆改革、坚定前行的有力支撑。集团纪委针对智慧能源公司重点岗位、重点人员进行谈话全覆盖，注重改革精神的再解读和纪律规矩的再教育。同时也警醒党员领导干部及各层级管理人员，必须树立起接受监督的意识，要有经得起监督的底气，自觉主动接受各方监督。

“这样的警示教育形式很新颖，没有说教，没有讲大道理，很有代入感，不仅受到警示警醒，更有鼓舞鼓励。集团纪委站在员工立场分析解决问题，和我们站在了一起，让我们更加坚定对公司改革发展的信心。”智慧能源公司一名员工如是说。

“集团党委、纪委实事求是、高位推动，帮助公司纠正错误行为、解决遗留问题、完善合规管理，线索处置深得人心，教育引导深入人心，大家切身感受到了公平正义和来自组织的关爱温暖，真正体现出为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，给予我们力量，让我们推进改革更有底气。”智慧能源公司主要负责人表示。

“截至目前，未再收到关于智慧能源公司人员新的信访举报，公司生产经营及各项业务指标持续向好，内部合规管理体系建设完善显效。党建强领导、改革增动力、管理出效益，在智慧能源公司得到实践彰显，监督的治理效能也得到具体体现。今后，能投集团纪委将继续提升信访举报受理和问题线索处置的时、度、效，把做深、做细、做实思想政治工作贯穿监督执纪全过程，系统把握严管与厚爱的深刻内涵，守牢严管的底线要求，拓宽厚爱的上限空间，实现从严管理监督和激励担当作为的内在统一，为集团改革发展保驾护航。”能投集团纪委主要负责人表示。

来源 ：清风云南