近日，极越公司的员工社保问题引发了广泛关注。据报道，12月12日晚间，极越员工代表、极越CEO夏一平以及吉利和百度两大股东召开了一次沟通会，就员工社保拖欠等问题进行了深入讨论。

经过多轮沟通与协商，百度和吉利两大股东内部正在走转账流程，以解决极越员工11月社保拖欠的问题。为此，吉利和百度两大股东特别成立了应急小组，远程参与此次问题的解决过程。

在12月12日下午，极越CEO夏一平与员工代表进行了面对面的对话，就员工社保、公司现状等问题一一作出了回应。夏一平表示，过去几个月，他一直与两大股东进行积极沟通，试图解决员工社保拖欠的问题。他强调，自己既是公司的投资人，也是公司的CEO，一直把极越当做是与大家一起创业的事业，而非简单的职业经理身份。

夏一平透露，他曾向股东提出自己愿意掏出一笔钱来帮助解决员工的社保问题，但遗憾的是，两大股东并未对此作出积极回应。不过，在当天的沟通会上，夏一平与董事会至少达成了两个方向的共识，即本月的社保和上个月拖欠的社保都将由公司来缴纳。

据悉，极越员工社保拖欠问题的导火索是背后的股东不再提供支持，导致公司资金紧张。原计划于今年下半年到账的30亿融资，因百度方面突然变卦而未能如期到账，使得公司陷入困境。此前，极越方面曾多次向百度申请员工赔偿问题，但一直未得到积极回应。