“我兴楚乡·创在湖北”

近年来，省委、省政府高度重视返乡创业工作，出台系列措施，创树“我兴楚乡·创在湖北”返乡创业品牌，促进了人才回乡、项目回迁、资金回流，为稳定和扩大就近就地就业、促进县域经济发展、服务脱贫攻坚和乡村振兴注入了新动能。

在新时代的创业浪尖上，怀揣梦想的荆楚儿女们正在生动演绎着各式各样的创业故事，他们是如何一路乘风破浪，创造财富，帮扶乡里的呢？

湖北人社持续推出【返乡创业新热潮——我兴楚乡·创在湖北】系列报道，今日请看——

3000位员工中，800人是湖北老乡

湖北籍企业家龚安定带着乡亲共奔致富路

“今年以来，我们新承接了湖南、安徽、广东等地多个高速服务区的服务项目，从湖北的襄阳、枣阳、武汉等多地招聘了200多位员工。”4月16日，讲起企业的发展近况，广州弘胜餐饮管理有限公司（下文简称弘胜餐饮公司）董事长龚安定颇感欣慰地对湖北日报全媒记者说，“带着家乡父老一起致富，心里特别高兴。”

今年45岁的龚安定，是枣阳市杨垱镇人。2001年，他只身一人到广州打拼，2009年创办了广州弘胜餐饮管理有限公司。如今，在广东、福建、安徽、山西、湖南、湖北、河南等8个省的上百个高速服务区，该企业经营着500多家直营门店，去年企业营收突破7亿元。

早在企业起步时，龚安定就暗下决心：“自己一个人致富不叫本事，带着父老乡亲一起富，才值得自豪。”为此，弘胜餐饮公司有一个惯例——每年的公司年会，都选在枣阳开，不仅组织公司员工出席，更鼓励员工邀请在枣阳的亲朋好友来参加，让老乡们多一些了解该公司的机会。弘胜餐饮公司一位枣阳籍店长，有一位名叫张学银的亲戚，同样在餐饮行业工作。2012年的企业年会，张学银受邀参加，被弘胜餐饮公司的良好氛围和发展愿景所打动，不久后便入职了该企业。从基层见习店长起步，张学银一步一个脚印，如今已成为华中大区经理。

湖北省人社厅以及襄阳、枣阳的人社部门主动与企业保持密切联系，畅通企业回乡招聘的渠道，并支持企业与湖北城市学院、襄阳技术学院、武汉技术学院等多所院校建立人才培养和输送关系。截至2024年底，弘胜餐饮公司的管理层和员工中，有3位大区总经理、7位片区经理、76位店长都是湖北老乡。公司3000位员工中，近800人是湖北人，其中700多人是襄阳老乡。

为进一步支持家乡发展，2016年弘胜餐饮公司将全国总部从广州搬到武汉的楚河汉街，并在东西湖区投资建设中央工厂，为华中区的服务区提供食材。湖北省人社部门的服务专员为弘胜餐饮公司“一对一”提供政策咨询、用工指导、人才招聘等服务，并结合企业发展所需，将经营管理人才、产业领军人才等各类培训“送教上门”。在省人社部门的指导下，该企业还打造了依托弘胜商学院，常态化为湖北老乡提供餐饮行业从业技能的培训服务。

“高速公路服务区，本身也是服务窗口，员工与家人聚少离多。”龚安定说，除了把年会安排在老家枣阳开，每年，企业都会组织员工的亲属走进服务区，让员工与亲属相聚。

“我们正在努力拓展经营业态，为父老乡亲提供更多的就业岗位。”龚安定说，弘胜餐饮公司在武汉市三阳路、徐家棚地铁站打造了美食城和便利店，目前整体经营情况良好，在武汉市铁机路打造的酒店也计划于今年9月开业。“更红火的日子，还在后头！”说到未来的发展，龚安定信心满满。

来源：湖北日报客户端

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