从2023年开始，上市公司突然掀起“离婚热”。总体来看，去年全年，A股共计有11家上市公司董事长与配偶离婚，涉及财产分割近300亿元。而今年，大佬们分手“加速”——据不完全统计，前7个月，就已有12家上市公司大股东官宣离婚，其中8家分手费过亿，数量呈上升之势。

对于上市公司天价离婚案，有人戏称“A股不相信爱情”，也有人质疑上市公司实控人通过“技术性离婚”变相减持。对此，证监会发声，上市公司大股东等“关键少数”，不得以离婚等方式规避减持限制。

63亿元“爱的代价”

进入2024年，A股市场天价离婚频现。今年以来，仅前7个月，就有长春高新、可靠股份、上海沪工、纵横股份、铭利达、鼎信通讯、旗天科技、丽人丽妆、时空科技、双一科技、同辉信息、博亚精工等12家上市公司公告了控股股东/实际控制人、大股东离婚事宜。上述公司涉及的股权分割数量合计2.71亿股，市值合计高达63亿元。

如果以发布公告或宣布离婚时间点的股价计算，年内上市公司大股东或实际控制人的离婚事项中，8家分手费过亿，排名靠前的分别是长春高新、可靠股份、上海沪工、纵横股份、铭利达。

1月11日，“东北药茅”长春高新二股东金磊官宣离婚。根据其离婚协议，金磊将向前妻王思勉分割自己所持长春高新约3001.41万股股份，约占公司总股份的7.42%。若按照双方1月11日签署的《一致行动人协议》时的相关股价来估算，金磊向前妻分割股份的账面价值高达40.04亿元。

这40亿相当于什么概念？基本上可以看作是长春高新2018-2022年期间现金分红总额的一半。不过，这笔40亿的“分手费”的轰动程度，似乎不如去年彤程新材实控人Liu Dong Sheng（刘冬生）把市值140亿股票全给前妻的离婚操作。

可靠股份2月28日晚间公告，实际控制人金利伟和鲍佳已办理解除婚姻关系手续，并就股份分割等事宜做出相关安排。离婚后金利伟、鲍佳基本均分了原本全部挂在金利伟名下的公司股票以及双方共同持有的合伙企业的财产份额，总价值超13亿元的上市公司股份基本实现了平分。

与此同时，多家上市公司的大股东深陷离婚诉讼或财产纠纷中。

博亚精工便是一例。6月27日晚间，博亚精工披露，公司实际控制人李文喜、岑红离婚纠纷案由襄阳高新技术产业开发区人民法院立案，岑红请求判令离婚并进行财产分割。

事实上，这对夫妇已经多年上演“离婚连续剧”。早在2022年，市场便传出博亚精工实控人夫妇离婚诉讼的消息。2023年4月，法院判决不准予离婚。2024年3月，博亚精工公告，李文喜向法院提起诉讼，请求解除与岑红的婚姻关系，不过其后李文喜撤诉。

无独有偶，3月25日晚，丽人丽妆控股股东、实际控制人黄韬收到了上海市徐汇区人民法院传票、举证通知书及应诉通知书。因黄韬涉及离婚后财产纠纷，前妻翁淑华请求进行财产分割，请求将登记在黄韬名下的公司股份合计1.34亿股中的1/8股权份额即1674.75万股进行股权划转。以3月25日丽人丽妆收盘价8.1元/股计算，此次财产分割涉及股份对应的市值为1.36亿元。

应为“技术性离婚”设门槛

A股上市公司频现“离婚案”，市场关于“技术性离婚”的讨论再次甚嚣尘上。

通常来说，“技术性离婚”指的是一种通过离婚来规避股份减持限制的策略——因上市公司大股东离婚后财产分割，导致持股比例降至5%以下，退出大股东之列，甚至出现“清仓式”的股权划分安排，即“女方分得巨额股权财产，男方持股几乎降至零”，从而达到规避住房限购、禁业政策、股份减持规定、逃避债务等目的。这种行为可能会影响公司的股价和市场信心，也引发监管部门的关注。

比如，根据长春高新大股东金磊与王思勉的股权划分安排，权益变动后，金磊持股比例从8.56%降至1.14%，不再是公司持股5%以上股东；王思勉最终持有3001.41万股，约占公司总股本7.42%，成为公司持股5%以上股东。

7月18日，上海沪工公告，该公司实控人舒宏瑞与缪莉萍达成离婚诉讼调解并完成股份分割。权益变动后，缪莉萍持股比例从原来的6.81%升至19.30%，舒宏瑞持股比例从13.11%降至0.63%。公司控股股东由舒宏瑞变更为舒振宇。

4月26日，旗天科技公告，持股5%以上股东刘涛已与姜书娜办理解除婚姻关系手续，刘涛拟将其直接持有的公司4257.88万股股份（占公司总股本的6.46%）分割至姜书娜名下。权益变动后，刘涛持股比例降至3.23%，不再是持股5%以上的大股东，姜书娜持股比例升至6.46%。

法律人士表示，要从法律层面认定“技术性离婚”存在较大困难。由于离婚涉及个人隐私等问题，对于大股东、董监高离婚目前尚缺乏强制披露的相关规定，即使披露，外界也无法判断真实性。只有在大股东、董监高离婚时通过非交易过户的方式分割股份，或者导致股份发生重大变化影响公司实际控制人认定的情况下才需要依法进行信息披露。

针对诸多乱象，去年7月28日，证监会有关部门负责人就上市公司股东离婚分割公司股份有关事宜答记者问时就曾明确表示，股份减持是股东享有的基本权利，但上市公司大股东（即控股股东、持股5%以上股东）、董监高作为“关键少数”，在公司经营发展、治理运行中负有专门义务和特殊责任，应当切实维护上市公司和中小股东利益，自觉规范减持行为，不得以离婚、解散清算、分立等任何方式规避减持限制。

随后的8月25日，沪深交易所进一步明确，大股东、董监高因离婚、法人或者非法人组织终止、公司分立等形式分配股份的，股份过出方、过入方应当在股份过户后，持续共同遵守相关规定关于大股东和董监高信息披露、减持额度、减持限制等规定。

今年5月，证监会发布《上市公司股东减持股份管理暂行办法》，明确因离婚、解散、分立等分割股票后各方持续共同遵守减持限制，其中第十六条这样表述：

因离婚、法人或者非法人组织终止、公司分立等导致上市公司大股东减持股份的，股份过出方、过入方应当在股票过户后持续共同遵守本办法关于大股东减持股份的规定；上市公司大股东为控股股东、实际控制人的，股份过出方、过入方还应当在股票过户后持续共同遵守本办法关于控股股东、实际控制人减持股份的规定。

业内人士建议，从监管层面来说，应为“技术性离婚”设置条件。比如要求上市公司大股东、董监高离婚后一段时间内不得减持公司股份，或者减持股份数量不得超过一定比例。此外，还要加强对通过离婚减持股份行为的审查力度，以及对相关违法违规行为的处罚力度，进一步完善社会公众及投资者的监督渠道等。

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综合整理

值班编辑 | 赵文婷

值班主编| 赵伟莉

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