日前，中国核工业集团有限公司官网更新信息显示，申彦锋正式出任这家“头号央企”的董事长、党组书记。此时距离他担任中核集团总经理仅过去13个月。

这位70后掌舵者的履新创下新纪录——他是中核集团历史上最年轻的董事长。

此次人事变动前，申彦锋已于2024年4月30日被任命为中核集团董事、总经理、党组副书记。

申彦锋的职业生涯是典型的“从基层到总部”晋升路径。这位1972年4月出生于吉林通榆的核工业专家，拥有完整的核动力专业教育背景。

1990年，申彦锋进入哈尔滨工程大学核动力装置专业本科学习，1997年又在该校完成反应堆工程与安全专业硕士学业。毕业后，他加入刚刚成立的江苏核电有限公司，成为设计管理处一名普通技术人员，从设计管理处技术员起步，历经仪控室副主任、维修处处长、副总工程师等岗位。2017年2月，他升任江苏核电总经理、党委副书记，全面主持这个中俄核能合作典范项目的运营。

2020年5月，申彦锋首次进入集团总部，担任副总经理、党组成员。在田湾核电工作的23年间，他亲历了该基地从一期工程到四期工程的建设全过程，见证了1—4号机组陆续投入商运的关键发展阶段。

中核集团肩负着国防建设与经济发展的双重使命。作为国家核科技工业的主体，拥有完整的核科技工业体系。作为中央直接管理的特大型国有重要骨干企业，中核集团在国资委央企名录中位列首位，资产规模约1.4万亿元，拥有18万员工。

中核集团不仅是世界500强中唯一的全产业链核工业企业，而且在核能“三步走”战略（热堆—快堆—聚变堆）中承担关键角色。2025年，该集团旗下核工业西南物理研究院的新一代人造太阳“中国环流三号”实现百万安培亿度H模，创下我国聚变装置运行新纪录。

2025年，被中核集团定位为“追求卓越年”。在年初的年度工作会议上，时任总经理的申彦锋做了题为《坚持改革创新 矢志追求卓越 加快建设世界一流核工业集团》的工作报告。

工作重点清晰明确：推动核能“三步走”战略加快落地实施，推动核电积极安全有序发展，加快培育战略性新兴产业和未来产业，强化核安全保障体系建设，加大力度推进市场化经营机制改革。

申彦锋特别强调数字化转型的战略意义。他在集团“主要领导谈数字化转型”活动中批示指出：“数字化是集团高质量发展的重要抓手，要求根据新形势、新要求，以数字化赋能各部门、各单位，实现新变化、新发展。”

申彦锋接掌中核之际，正值中国核能发展的关键时期。18台在建及核准待建机组的推进任务艰巨。田湾核电站7、8号机组作为采用俄罗斯VVER-1200三代技术的项目仍在建设中。

他面临的挑战还包括构建“核水风光储蓄+智慧能源”清洁能源体系的战略目标，以及深化国企改革背景下央企管理体制的创新要求。

今年5月26日，申彦锋以总经理身份会见中国中化高管时，双方探讨的产业合作新路径，可能成为他任期内推动跨界融合的序章。

作为技术出身的领导者，申彦锋的国际视野已在前期工作中显现。2024年9月，他在《人民日报》发表署名文章《扩大国际交流 推进技术应用》，阐述中核集团积极投身共建“一带一路”的成果。

署名文章中，他曾写道：“扩大国际交流，推进技术应用。”如今执掌“头号央企”的权杖，这位从核电站维修处长成长起来的专家，将要面对的是构建世界一流核工业集团的更大命题。